Consulting social met à votre disposition un service de rédaction de contrats et lettres pour gérer votre personnel.
La liste suivante n'est pas exhaustive, n'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin d'une lettre ou d'un contrat dans la gestion courante de vos ressources humaines :
» Contrat de travail
- CDD pour accroissement temporaire de l'activité
- CDD de mission
- CDD d'attente du nouveau titulaire du poste
- CDD d'usage (dans certains secteurs)
- CDD de remplacement
- CDI
- Contrat de mise à disposition
- Stage non conventionné
» Avenant au contrat de travail
- Mutation
- Renouvellement de CDD
- Passage à temps partiel
- Passage à temps complet
- Passage en durée indéterminée
- Augmentation
- Changement de lieu de travail
- Changement de qualification
» Clause
- Astreinte
- Période d'essai
- Préavis
- Clause de mobilité
- Clause de non concurrence
- Véhicule de fonction
- Clause de réserve de propriété intellectuelle
- Clause de confidentialité
» Lettre
- Lettre de convocation à un entretien préalable au licenciement
- Lettre de convocation à un entretien en vue d'une sanction disciplinaire
- Lettre de mise à pied
- Lettre de licenciement pour motif économique
- Lettre de licenciement pour motif personnel
- Lettre d'avertissement
- Certificat de travail
- Lettre d'information à l'inspecteur du travail en vue d'une embauche
- Promesse d'embauche
- Rupture de la période d'essai
- Transaction suite à un licenciement
- Lettre accusant réception d'une démission
- Délégation de pouvoir
