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Conventions Collectives

La convention collective est un accord de branche conclu entre les organisations professionnelles d’employeurs et les syndicats de salariés. C’est un document obligatoire. Ses effets sont automatiques au sein d’une entreprise.

Cependant la lecture des conventions est fastidieuse et relativement difficile d’accès si bien qu’il est difficile de trouver des réponses à des questions pratiques :

Comment comprendre les enjeux de la classification interne ?
Quelles sont les minimums garantis par la convention dans votre entreprise (essai, préavis, rémunération, congés) ?
Quels sont les spécificités de votre convention collective ?

Notre équipe vous guide dans la consultation de la convention collective applicable.
Ne vous perdez plus entre les avenants, les modifications du texte et les mises à jours, faites appel à un spécialiste.

Minimums garantis :

  1. salaire
  2. essai
  3. préavis
  4. congés payés
  5. congés exceptionnel
  6. indemnités de licenciement

Conventions particulières :

  1. BTP
  2. Spectacle
  3. VRP
  4. Télétravail
 
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